ISSN 2081 - 6375
 
 
 
Nawigacja
Aktualnie online
bullet.png Gości online: 6

bullet.png Użytkowników online: 0

bullet.png Łącznie użytkowników: 24,452
bullet.png Najnowszy użytkownik: OlgaS
Ostatnie komentarze
bullet.png Moja pierwsza reakcj...
bullet.png Piszesz to z przeką...
bullet.png Racja, trzeba o tej ...
bullet.png Eeeeeee .... PS...
bullet.png Aleee poleciał ...,...
bullet.png Myślę, że - mówi...
bullet.png Bardzo ciekawy artyk...
bullet.png Taka różniczka tem...
bullet.png Są takie wypowiedzi...
bullet.png Tuz intelektu i takt...
 
Specjalista poszukiwany
 


Specjalista poszukiwany

Niemal każda branża ma kłopoty z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników w określonych zawodach. Lukę pokoleniową mogą skutecznie powstrzymać zmiany przepisów i większa współpraca między szkołami i firmami. W ten sposób działa już np. energetyka.
Osoby, które posiadają kwalifikacje zawodowe, są coraz starsze, a młodych po szkołach zawodowych zaczyna coraz bardziej brakować na rynku. Dlatego, aby zapobiec pogłębianiu się problemu braku specjalistów, samorządy i szkoły branżowe muszą ściśle współpracować z lokalnymi firmami. W tym celu powinny odpowiednio wcześniej reagować na potrzeby potencjalnych pracodawców. Z powodu luki pokoleniowej niemal 40 proc. przedsiębiorców zatrudnia pracowników z zagranicy, a blisko 60 proc. nosi się z takim zamiarem. Jak podkreślają, głównym powodem takich działań jest brak pracowników o wymaganych kwalifikacjach. Już teraz wśród deficytowych zawodów jest m.in. elektromonter, spawacz, ślusarz, elektryk oraz elektryk budowlany, sprzedawca, mechanik samochodowy, kucharz.

Źródło: edukacja.dziennik.pl


Podziel się z innymi: Facebook Google Tweet This Yahoo
Facebook - Lubię To:


Komentarze
#1 | Tomek dnia 30. wrzesień 2018
I tak już jest. Zakłady klasy sponsorują, bo ludzi im brakuje.
#2 | Tomek dnia 30. wrzesień 2018
A przy okazji wymiany pokoleń to klasyk:
W zakładzie energetycznym akurat cała brygada w ciągu jednego roku przeszła na emeryturę. Zatrudniani w tym czasie młodzi dostali "na dzień dobry" wyższe pensje niż miała pod koniec swojej kariery "stara gwardia". Oczywiście młodzi wiedzieli wszystko "lepiej", do czasu aż musieli sami ogarnąć miks sprzętu sprzed 50, 30, 20 i 10 lat. O tym co się działo potem krążą legendy.
#3 | Kazimierz dnia 30. wrzesień 2018
Gdyby nagle ze szkoły odeszła cała stara kadra i "rządy" objęli sami młodzi, to pewnie też nie byłoby lepiej Smile
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Newsletter
Aby móc otrzymywać e-maile z PEDAGOG SZKOLNY musisz się zarejestrować.
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

20. marzec 2019 06:19
Ewa1444 no właśnie, jak dziecko jest w Twojej szkole. A ja mam być w grupie w której dziecko jest spoza.

19. marzec 2019 22:21
ToJa, kto będzie w zespole egzaminacyjnym w takim razie ? U nas 100 % nauczycieli opowiedziało się za strajkiem ale może przyjadą nauczyciele z innej szkoły o tym póki co cisza !

19. marzec 2019 22:18
Grono, jesli dziecko uczęszcza do " mojej" szkoły a rodzina jest objęta NK to wtedy jestem członkiem grupy roboczej.

19. marzec 2019 22:16
Grono, mnie się zdarzyła taka syt. gdyż nie we wszystkich szkołach jest pedagog..a chcieli żeby ktoś z tej dziedziny się wypowiedział

19. marzec 2019 21:16
Jak jest u Was? Czy pedagog bierze udział w każdej grupie roboczej NK chociaż dzieci chodzą do innej szkoly lub przedszkola w której nie pracuje?

Ostatnio na forum
Najnowsze tematy
bullet.png reforma
bullet.png dziecko agresywne z ...
bullet.png staż na dyplomowanego
bullet.png dobra książka/nowa...
bullet.png pomoc pp - po "nowsz...
Najciekawsze tematy
bullet.png reforma [2428]
bullet.png pomoc pp - po "no... [1058]
bullet.png dziecko agresywne... [85]
bullet.png dobra książka/n... [82]
bullet.png staż na dyplomow... [66]