ISSN 2081 - 6375
 
 
 
Nawigacja
Aktualnie online
bullet.png Gości online: 13

bullet.png Użytkowników online: 0

bullet.png Łącznie użytkowników: 31,707
bullet.png Najnowszy użytkownik: Ledzion

Ostatnie komentarze
bullet.png Żeby napisać jedn...
bullet.png Już się boję co "...
bullet.png Szczerze powiem, że...
bullet.png Czy ten artykuł jes...
bullet.png Nie. Należy tylko p...
bullet.png Dzień dobry,mam pro...
bullet.png Rzeczywiście rodzic...
bullet.png No wreszcie. Od dawn...
bullet.png I nauczyciel wychowa...
bullet.png Właśnie gdzieś pr...
Archiwum shoutboksa
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
jols 21. stycznia 2021
Wynagrodzenie należy się w przypadku gdy uczeń jest obecny na zajęciach i gdy one odbędą.
emu123 21. stycznia 2021
Witam, czy jeśli ucznia nie ma w szkole na zajęciach indywidualnych to należy się wówczas wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową?
cynka8 21. stycznia 2021
Mam pytanie. Czy ocenę efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej dokonuje sie po kazdym semestrze. Moja dyrektorka twierdzi,ze na koniec roku, bo przecież jest klasyfikacja roczna
mucha27 20. stycznia 2021
A u nas rzeź niewiniątek - likwidują szkołę specjalną, planują łączyć klasy, ograniczyć etaty pedagogów, psychologów i bibliotekarzy Sad
Grono 20. stycznia 2021
Czy ktoś z Was prowadzi zajęcia k- k z uczniem n.umiarkowana? Proszę o kontakt na PW. Będę wdzięczna.
madziuus 20. stycznia 2021
Ja tez mówię, że ide do Sądu. To jest w ramach mojej pracy Smile pozdrawiam! Smile
Kazimierz 19. stycznia 2021
I wystarczy Smile Ja jeszcze mówię szefowej Smile
mucha27 19. stycznia 2021
Dzisiaj byłam na rozprawie. Powiedziałam w sekretariacie, że idę do sądu.
Kazimierz 16. stycznia 2021
Słyszałem taką interpretację, że szkoła nie powinna wydawać delegacji, gdyż złożenie zeznań nie jest sprawą służbową zleconą przez dyrektora.
luagat 16. stycznia 2021
Za czasów mojej Pani Dyrektor też mnie delegowała bo przecież to wyjście służbowe. A teraz koleżanka z pracy też pedagog musi brać urlop, przynosić zaświadczenia z sądu.....
Kazimierz 16. stycznia 2021
Ja po prostu mówię, że idę i idę. Niektórzy dyrektorzy lubią komplikować Smile
null 16. stycznia 2021
Moim zdaniem pedagog powinien być oddelegowany, bo przecież idzie służbowo, nie w swojej prywatnej sprawie.
luagat 16. stycznia 2021
Badzo dziękuję.
Kazimierz 16. stycznia 2021
Wniosek o przyznanie należności składa się ustnie do protokołu (czyli w trakcie rozprawy, gdy świadek jest przesłuchiwany, po zwolnieniu świadka, może on złożyć jedynie wniosek pisemny).
Kazimierz 16. stycznia 2021
Pracodawca nie może ponadto zobowiązać pracownika do odpracowania w innym terminie nieobecności.
Kazimierz 16. stycznia 2021
Tym samym pracodawca nie może „nakazać” wybrania urlopu wypoczynkowego na ten dzień lub udzielić urlopu bezpłatnego.
Kazimierz 16. stycznia 2021
Przepisy wewnątrzzakładowego prawa pracy mogą jednak przewidywać zachowanie prawa do wynagrodzenia zasadniczego i jego składników w dniu stawienia się w odpowiednim organie.
Kazimierz 16. stycznia 2021
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. 2014 r., poz. 1632
Kazimierz 16. stycznia 2021
Nauczycielowi wezwanemu w charakterze świadka w postępowaniu sądowym, dyrektor ma obowiązek udzielić niepłatnego zwolnienia od pracy. Koszty wynagrodzenia i dojazdu pokrywa organ wzywający.
luagat 16. stycznia 2021
Czy pedagog wezwany do sądu jako świadek w sprawie ucznia powinien mieć za ten dzień zapłacone? Czy ktoś wie jaki dokument prawny tą kwestię reguluje. Będę wdzięczna za pomoc.

Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Newsletter
Aby móc otrzymywać e-maile z PEDAGOG SZKOLNY musisz się zarejestrować.
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

12. września 2025 11:53
Ale myślę, że chodzi o większe zmiany typu inne zajęcia, zmniejszenie, zwiększenie godzin, programy specjalistów i dostosowania dołączamy aneksem i tak...Wrócę i przypilnuję tych modyfikac

12. września 2025 11:43
Dziękuję Kazimierzu, do tej pory aneksowaliśmy jakieś większe zmiany, a AWopfu dołączane było do dokumentacji ucznia, ale tak będzie bardziej czytelnie...

12. września 2025 09:36
WOPFU, jak wiemy służy diagnozie i okresowej ocenie postępów. Tam można wpisać, jakie zmiany w pracy z uczniem są potrzebne, i na tej podstawie zespół podejmuje decyzję o modyfikacji IPET-u.

12. września 2025 09:35
Zmiana powinna być udokumentowana i zatwierdzona – czyli czy to w formie nowego IPET-u, czy aneksu, najważniejsze, by było jasne, jakie są obowiązujące ustalenia.

12. września 2025 09:34
dyrektora). Nie ma wprost wymogu sporządzania „aneksu” – ale szkoły czasem przyjmują taki tryb organizacyjny, aby było jasno widać, co zostało zmodyfikowane i kiedy.

Ostatnio na forum
Najnowsze tematy
bullet.png pomoc pp - po "nowsz...
bullet.png nauczyciel wspomagaj...
bullet.png dostosowania
bullet.png dziennik
bullet.png diagnoza potrzeb roz...
Najciekawsze tematy
bullet.png pomoc pp - po "no... [1497]
bullet.png dziennik [790]
bullet.png nauczyciel wspoma... [405]
bullet.png dostosowania [181]