Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
04. marca 2018
04. marca 2018
Moja koleżanka była w podobnej sytuacji i sąd pracy, który rozstrzygał jej sprawę brał pod uwagę w pierwszej kolejności awans zawodowy, a w drugiej staż pracy na danym stanowisku.
04. marca 2018
Jest na to jakas podstawa prawna?szczerze,nie spotkałam się z taką.Chyba,ze tak się prakttruje w szkole,która opracowane ma procedury zwalniania n-li.u nas nie ma takich
04. marca 2018
Jeśli obie jestescie nauczycielami dyplomowanymi, to w następnej kolejności istotne będzie, która z was pracuje dłużej na stanowisku pedagoga.
04. marca 2018
Dokładnie mam na myśli ustęp 12
04. marca 2018
Przepraszam -przepisów wprowadzających Ustawę -prawo oświatowe
04. marca 2018
Art 225 przepisów wprowadzających Ustawę o systemie oświaty
04. marca 2018
abela1 - jaki zapis?
04. marca 2018
To w takim razie co z prawem?jak rozumieć zapis o nauczycielach klas gimnazjalnych?czy pedagog dawnego gimnazjum w Zespole Szkół nie jest takim właśnie?
03. marca 2018
abela1 - Obie jesteście takimi samymi pracownikami podstawówki. W praktyce dyrektor decyduje.
03. marca 2018
przynajmniej powinny być, zwłaszcza po ostatnich rozpierduchach,
03. marca 2018
nie jestem pewna czy dobrze zrozumiałam... w każdej szkole powinny być kryteria zwolnień
03. marca 2018
Jesteśmy 2 a dążą do tego,by została jedna z nas.obie dyplomowane☺ja pracuję w SP.Czym się bronić? Pomocy
03. marca 2018
Jak potraktować n-la gimnazjum,który pracował w Zespole Szkół (razem ze SP)a od września pracuje w 8 letniej Szkole podstawowej?jako n-la klas gimnazjalnych?
28. lutego 2018
28. lutego 2018
27. lutego 2018
27. lutego 2018
26. lutego 2018
Teraz (chyba od przyszłego września) reguluje to ministerstwo, które określa jak obliczać "etat" łączony z różnych pensów.
26. lutego 2018
Dotąd te sprawy regulował samorząd, ale wszyscy wiemy jak to jest z samorządami - muszą wyjść na swoje. Przepisy były często niezgodne z zasadami.
|
